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Collaborer, partager... pour aller plus loin. Apprendre de l'expérience d'ailleurs

Plusieurs études récentes montrent que les organisations doivent impérativement accentuer le développement de leurs capacités d'interconnexion et d'apprentissage en réseau pour répondre à la complexité des enjeux et des défis actuels. Pourtant, le sondage mondial IBM Institute of Business Value Research 2010 montre que la capacité à collaborer reste à développer. Collaborer, partager… pour aller plus loin du point de vue de l'innovation ouverte en réseau, des communautés interorganisationnelles, de la réinvention des liens avec les producteurs de connaissances et du rapport à la génération C en éducation. Voilà autant de perspectives qui seront commentées à l'aide de cas, de principes directeurs et de facteurs de succès.

Réal Jacob est professeur titulaire de management et directeur de la valorisation, du transfert aux entreprises et de la formation des cadres à HEC Montréal. À ce titre, il est responsable de la stratégie de partage et de transfert des connaissances vers les milieux de pratique professionnelle de HEC. Il préside actuellement le comité Innovation-transfert du CEFRIO, un centre de transfert voué à la recherche collaborative universités-milieux. Ses travaux portent sur la gestion du changement, le partage et le transfert des connaissances en réseau apprenant, l'innovation organisationnelle et les nouveaux designs organisationnels. Il est l'auteur de 13 ouvrages, de 21 chapitres de livres et de plus de 90 articles et communications universitaires arbitrés. 
(Colloque annuel de l'AQPC, juin 2011)

Aussi disponible sur Les conférences numériques.

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Localisation : Centre de congrès et d'expositions de Lévis, Lévis, Québec
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Date : 2011-06-08
Auteur : Réal Jacob Visionner sa collection
Ayant droit : AQPC
Catégorie : Pédagogie
Numéro : 69721

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